{"id":2981,"date":"2024-11-04T00:02:57","date_gmt":"2024-11-03T23:02:57","guid":{"rendered":"https:\/\/cfdt-neo-soft.fr\/?p=2981"},"modified":"2025-04-24T15:05:41","modified_gmt":"2025-04-24T13:05:41","slug":"actualites-novembre-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cfdt-neo-soft.fr\/index.php\/2024\/11\/04\/actualites-novembre-2024\/","title":{"rendered":"Actualit\u00e9s novembre 2024"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"225\" height=\"225\" src=\"https:\/\/cfdt-neo-soft.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/journal.png\" alt=\"Image d'un journal\" class=\"wp-image-2982\" srcset=\"https:\/\/cfdt-neo-soft.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/journal.png 225w, https:\/\/cfdt-neo-soft.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/journal-150x150.png 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 225px) 100vw, 225px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p><strong>Vid\u00e9o de 7,26 min<\/strong> et explications sur 5 sujets : la publication des accords d\u2019entreprise, dysfonctionnements constat\u00e9s sur coefficient Syntec 115 \u00e0 26 ans, les chantiers men\u00e9s par les \u00e9lus du CSE central, les d\u00e9buts de la commission environnementale et enfin l&rsquo;\u00e9tat d&rsquo;avancement des diff\u00e9rentes n\u00e9gociations d&rsquo;accord d\u2019entreprise.<\/p>\n\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n<p>T\u00e9l\u00e9charger la <a href=\"https:\/\/cfdt-neo-soft.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Video_Novembre_2024.mp4\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/cfdt-neo-soft.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Video_Novembre_2024_3-1.mp4\">vid\u00e9o (7,26 min)<\/a><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-video\"><video controls src=\"https:\/\/cfdt-neo-soft.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Video_Novembre_2024.mp4\"><\/video><\/figure>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_83 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table des mati\u00e8res<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/cfdt-neo-soft.fr\/index.php\/2024\/11\/04\/actualites-novembre-2024\/#1_Publication_des_accords_dentreprise\" >1. Publication des accords d&rsquo;entreprise<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/cfdt-neo-soft.fr\/index.php\/2024\/11\/04\/actualites-novembre-2024\/#2_Changement_de_coefficient_Syntec_pour_passer_de_105_a_115_a_ses_26_ans\" >2. Changement de coefficient Syntec pour passer de 105 \u00e0 115 \u00e0 ses 26 ans<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/cfdt-neo-soft.fr\/index.php\/2024\/11\/04\/actualites-novembre-2024\/#3_Chantiers_du_Comite_CSE_Central\" >3. Chantiers du Comit\u00e9 CSE Central<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/cfdt-neo-soft.fr\/index.php\/2024\/11\/04\/actualites-novembre-2024\/#4_Commission_environnementale\" >4. Commission environnementale<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/cfdt-neo-soft.fr\/index.php\/2024\/11\/04\/actualites-novembre-2024\/#5_Negociations_daccords_dentreprise\" >5. N\u00e9gociations d&rsquo;accords d&rsquo;entreprise<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"1_Publication_des_accords_dentreprise\"><\/span>1. Publication des accords d&rsquo;entreprise<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>C\u2019est une <a href=\"https:\/\/cfdt-neo-soft.fr\/index.php\/2024\/02\/07\/cse-bilan-du-precedent-mandat-et-programme-2024-2026\/#Du_cote_de_la_delegation_CFDT\" data-type=\"post\" data-id=\"2610\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">demande r\u00e9p\u00e9t\u00e9e<\/a> de la CFDT : nous souhaitions que l\u2019ensemble des accords d&rsquo;entreprise soit disponible aux salari\u00e9s sur un intranet. C\u2019est d\u00e9sormais le cas et vous les trouverez tous sur Workday. Cela correspond \u00e0 22 documents.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2_Changement_de_coefficient_Syntec_pour_passer_de_105_a_115_a_ses_26_ans\"><\/span>2. Changement de coefficient Syntec pour passer de 105 \u00e0 115 \u00e0 ses 26 ans<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Le changement de coefficient Syntec pour passer de 105 \u00e0 115 \u00e0 ses 26 ans est une disposition l\u00e9gale.<br>Il a \u00e9t\u00e9 constat\u00e9 par un \u00e9lu de Limoges que ce n\u2019\u00e9tait pas le cas. Il a d\u00fb insister mais finalement la direction a reconnu son erreur. Il y a plus de 25 personnes concern\u00e9es notamment \u00e0 Limoges et Nantes. Pour ces personnes, la situation est rectifi\u00e9e avec r\u00e9troactivit\u00e9 dans le cas o\u00f9 cela est impactant le salaire. Et une alerte a \u00e9t\u00e9 mise dans Workday pour \u00e9viter que cela ne se reproduise.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3_Chantiers_du_Comite_CSE_Central\"><\/span>3. Chantiers du Comit\u00e9 CSE Central<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>C&rsquo;est une instance compos\u00e9e de 8 \u00e9lus titulaires et 8 \u00e9lus suppl\u00e9ants, qui se r\u00e9unissent 4 fois par an avec la direction. Elle se r\u00e9unit aussi, en pr\u00e9sentiel, la veille de chaque r\u00e9union avec la direction afin d\u2019avancer certains chantiers.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Le premier chantier est la cr\u00e9ation d&rsquo;un <strong>budget pour le CSE central<\/strong>. L\u2019enjeu principal est que, \u00e9tant pass\u00e9 de 4 CSE \u00e9tablissement \u00e0 8 CSE \u00e9tablissements (Nantes, Rennes-Le Mans, Orl\u00e9ans, Niort-Tours, Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux-Limoges), nous sommes s\u00e9par\u00e9s financi\u00e8rement et nous avons le risque de ne plus travailler ensemble pour les sujets importants. Ce budget du CSE central sera de l\u2019ordre de 20.000 euros et permettra :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>d&rsquo;avoir un service juridique commun (pour les questions des salari\u00e9s),<\/li>\n\n\n\n<li>un service de prise de note pour les r\u00e9unions du CSE central,<\/li>\n\n\n\n<li>la mise en forme du guide du salari\u00e9,<\/li>\n\n\n\n<li>et un outil de communication qui permet aux 87 \u00e9lus d&rsquo;\u00e9changer directement et de partager des documents.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Le deuxi\u00e8me chantier au niveau du CSE central est de faire un <strong>guide du salari\u00e9<\/strong> qui regroupera en une trentaine de pages toutes les questions courantes que se posent les salari\u00e9s.&nbsp;Il est en cours de mise en forme et devrait sortir fin 2024.<\/p>\n\n\n\n<p>Dernier chantier important, nous pr\u00e9voyons d\u2019organiser des <strong>sorties communes \u00e0 plusieurs villes dans des parcs d&rsquo;attraction<\/strong>, par exemple le Futuroscope, Disneyland ou le Puy-du-Fou. Ceci devrait \u00eatre mis en place d\u00e8s l&rsquo;ann\u00e9e prochaine.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"4_Commission_environnementale\"><\/span>4. Commission environnementale<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Sur la composition : chaque CSE \u00e9tablissement (Nantes, Rennes-Le Mans, Orl\u00e9ans, Niort-Tours, Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux-Limoges), fournit un titulaire et parfois un suppl\u00e9ant \u00e0 cette commission environnementale.<\/p>\n\n\n\n<p>Elle s&rsquo;est d\u00e9j\u00e0 r\u00e9unie 2 fois en ateliers de travail.<\/p>\n\n\n\n<p>Actuellement il s\u2019agit de <strong>recenser toutes les initiatives locales<\/strong> en mati\u00e8re d&rsquo;environnement, et r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 des <strong>propositions concr\u00e8tes<\/strong> pour accompagner la direction dans la croissance durable qui est souhait\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"5_Negociations_daccords_dentreprise\"><\/span>5. N\u00e9gociations d&rsquo;accords d&rsquo;entreprise<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Il y a la ren\u00e9gociation en cours de l&rsquo;accord <strong>GEPPMM <\/strong>qui concerne l&#8217;employabilit\u00e9 des salari\u00e9s et notamment qui d\u00e9finit les conditions d&rsquo;intercontrat, l&rsquo;acc\u00e8s \u00e0 la formation, et les modalit\u00e9s de mutation fonctionnelle et g\u00e9ographique. Nous venons de recevoir une version finale qui est \u00e0 relire par les \u00e9lus CFDT.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Il y a \u00e9galement les <strong>n\u00e9gociations annuelles obligatoires (NAO)<\/strong> qui sont pr\u00e9vues pour d\u00e9cembre. Nous avons simplement comme information, c\u00f4t\u00e9 CFDT, que l&rsquo;augmentation de l&rsquo;Indice des Prix \u00e0 la Consommation Harmonis\u00e9e (IPCH) est de<a href=\"https:\/\/www.insee.fr\/fr\/statistiques\/8245330\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"> 2,2 % entre ao\u00fbt 2023 et ao\u00fbt 2024<\/a>. La direction a aussi annonc\u00e9 qu&rsquo;elle souhaitait fid\u00e9liser les collaborateurs, et avoir un certain nombre d&rsquo;experts identifi\u00e9s.<br><br>Enfin la direction a annonc\u00e9 pour 2025, et ceci nous satisfait parfaitement, l&rsquo;ouverture pour 2025 de la reprise des <strong>n\u00e9gociations sur les modalit\u00e9s extra l\u00e9gales<\/strong> (correspondant par exemple aux jours d&rsquo;anciennet\u00e9, au jour pour enfant malade et \u00e0 une indemnit\u00e9 pour les pompiers).<\/p>\n\n\n\n<p>La direction a aussi accept\u00e9 notre <a href=\"https:\/\/cfdt-neo-soft.fr\/index.php\/2024\/02\/07\/cse-bilan-du-precedent-mandat-et-programme-2024-2026\/#Chantiers_prioritaires\" data-type=\"post\" data-id=\"2610\">proposition r\u00e9it\u00e9r\u00e9e<\/a> depuis plusieurs ann\u00e9es d&rsquo;ouvrir une <strong>n\u00e9gociation sur la mobilit\u00e9 douce<\/strong> (forfait mobilit\u00e9 durable). N\u00e9gociation pr\u00e9vue pour 2025.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vid\u00e9o de 7,26 min et explications sur 5 sujets : la publication des accords d\u2019entreprise, dysfonctionnements constat\u00e9s sur coefficient Syntec 115 \u00e0 26 ans, les chantiers men\u00e9s par les \u00e9lus du CSE central, les d\u00e9buts de la commission environnementale et enfin l&rsquo;\u00e9tat d&rsquo;avancement des diff\u00e9rentes n\u00e9gociations d&rsquo;accord d\u2019entreprise.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-2981","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-non-classe"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cfdt-neo-soft.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2981","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cfdt-neo-soft.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cfdt-neo-soft.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cfdt-neo-soft.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cfdt-neo-soft.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2981"}],"version-history":[{"count":23,"href":"https:\/\/cfdt-neo-soft.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2981\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3498,"href":"https:\/\/cfdt-neo-soft.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2981\/revisions\/3498"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cfdt-neo-soft.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2981"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cfdt-neo-soft.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2981"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cfdt-neo-soft.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2981"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}