{"id":3664,"date":"2025-07-18T16:49:44","date_gmt":"2025-07-18T14:49:44","guid":{"rendered":"https:\/\/cfdt-neo-soft.fr\/?p=3664"},"modified":"2025-07-20T22:59:52","modified_gmt":"2025-07-20T20:59:52","slug":"negociation-dun-accord-de-branche-sur-legalite-professionnelle-cest-un-echec","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cfdt-neo-soft.fr\/index.php\/2025\/07\/18\/negociation-dun-accord-de-branche-sur-legalite-professionnelle-cest-un-echec\/","title":{"rendered":"N\u00e9gociation d’un accord de branche sur l’\u00e9galit\u00e9 professionnelle : c’est un \u00e9chec"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n


La F3C CFDT, CFE-CGC et CGT ont refus\u00e9 de signer l’accord de branche sur l’\u00e9galit\u00e9 professionnelle dans les Bureaux d’\u00c9tudes.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

\u274c Coup de gueule de la F3C CFDT ! Apr\u00e8s 10 mois de n\u00e9gociation, nous avons refus\u00e9 de signer l’accord sur l’\u00e9galit\u00e9 pro dans les Bureaux d’\u00c9tudes. Un accord qui ne s’attaque pas aux salaires et aux in\u00e9galit\u00e9s, ce n’est pas un accord pour nous !
On ne peut pas accepter un accord \u00e9galit\u00e9 professionnelle qui est une coquille vide ! La F3C CFDT, avec la CFE-CGC et la CGT, a dit STOP \u00e0 l’accord de branche des Bureaux d’\u00c9tudes, soumis \u00e0 signature ce 18 juillet.
\u2757Le patronat s’est content\u00e9 d’apporter des pr\u00e9cisions sur la parentalit\u00e9 et l\u2019\u00e9quilibre vie priv\u00e9e-vie professionnelle en trainant de vieux pr\u00e9jug\u00e9s ! \u00c0 notre \u00e9poque, c’est inconcevable ! … Et o\u00f9 sont les mesures concr\u00e8tes sur l’\u00e9galit\u00e9 salariale, qui est le nerf de la guerre ? Pas dans cet accord !

\ud83d\udce3Nous revendiquons (et continuerons de le faire !) :
\u2705 Une enveloppe de rattrapage pour les \u00e9carts de salaires
\u2705 Des actions pour briser le plafond de verre qui freine les carri\u00e8res des femmes
\u2705 De nouveaux droits, y compris pour les couples d’hommes, l’int\u00e9gration d’une IA inclusive et un meilleur acc\u00e8s aux reconversions

En 2014, notre branche \u00e9tait pionni\u00e8re, aujourd’hui elle manque d’ambition. La F3C CFDT, pr\u00e9sente chez tous les op\u00e9rateurs et forte dans la branche des t\u00e9l\u00e9communications et des bureaux d’\u00e9tudes, reste mobilis\u00e9e.

Un coup de \ud83e\udde1 et des \ud83d\udce7 si vous soutenez notre combat pour une vraie \u00e9galit\u00e9 !
Partagez cette publication pour informer un maximum de personnes !<\/p>\n\n\n\n

https:\/\/f3c.cfdt.fr\/portail\/f3c\/egalite-professionnelle\/bureaux-d-etudes-techniques-egalite-professionnelle-nous-ne-sommes-pas-pres-d-avoir-plus-de-femmes-dans-la-branche-srv1_1587869<\/a><\/p>\n\n\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La F3C CFDT, CFE-CGC et CGT ont refus\u00e9 de signer l’accord de branche sur l’\u00e9galit\u00e9 professionnelle dans les Bureaux d’\u00c9tudes.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-3664","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-non-classe"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cfdt-neo-soft.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3664","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cfdt-neo-soft.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cfdt-neo-soft.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cfdt-neo-soft.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cfdt-neo-soft.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3664"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/cfdt-neo-soft.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3664\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3681,"href":"https:\/\/cfdt-neo-soft.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3664\/revisions\/3681"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cfdt-neo-soft.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3664"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cfdt-neo-soft.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3664"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cfdt-neo-soft.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3664"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}