{"id":3774,"date":"2025-08-23T16:44:40","date_gmt":"2025-08-23T14:44:40","guid":{"rendered":"https:\/\/cfdt-neo-soft.fr\/?p=3774"},"modified":"2025-08-27T01:53:38","modified_gmt":"2025-08-26T23:53:38","slug":"elections-paris-aix-la-cfdt-recherche-les-candidats-pour-participer-aux-negociations-sur-la-fusion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cfdt-neo-soft.fr\/index.php\/2025\/08\/23\/elections-paris-aix-la-cfdt-recherche-les-candidats-pour-participer-aux-negociations-sur-la-fusion\/","title":{"rendered":"\u00c9lections compl\u00e9mentaires \u00e0 Paris : la CFDT de N\u00e9osoft recherche des candidats, pour participer aux n\u00e9gociations sur la fusion"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"893\" src=\"https:\/\/cfdt-neo-soft.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/6451-Thor-Odin-dialogue-whr-1024x893.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-2697\" style=\"width:407px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/cfdt-neo-soft.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/6451-Thor-Odin-dialogue-whr-1024x893.jpg 1024w, https:\/\/cfdt-neo-soft.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/6451-Thor-Odin-dialogue-whr-300x262.jpg 300w, https:\/\/cfdt-neo-soft.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/6451-Thor-Odin-dialogue-whr-768x670.jpg 768w, https:\/\/cfdt-neo-soft.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/6451-Thor-Odin-dialogue-whr.jpg 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p>Des \u00e9lections compl\u00e9mentaires auront lieux \u00e0 Paris du 12 au 16 septembre. Il y aura jusqu&rsquo;\u00e0 11 salari\u00e9s qui seront \u00e9lus. La CFDT recherche des candidats. Voici pourquoi nous avons besoin de ces candidats (et pourquoi il faudrait voter pour eux selon nous).<\/p>\n\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_83 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table des mati\u00e8res<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/cfdt-neo-soft.fr\/index.php\/2025\/08\/23\/elections-paris-aix-la-cfdt-recherche-les-candidats-pour-participer-aux-negociations-sur-la-fusion\/#Les_organisations_syndicales_qui_feront_la_negociation_sur_les_fusions\" >Les organisations syndicales qui feront la n\u00e9gociation sur les fusions<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/cfdt-neo-soft.fr\/index.php\/2025\/08\/23\/elections-paris-aix-la-cfdt-recherche-les-candidats-pour-participer-aux-negociations-sur-la-fusion\/#Notre_programme\" >Notre programme<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/cfdt-neo-soft.fr\/index.php\/2025\/08\/23\/elections-paris-aix-la-cfdt-recherche-les-candidats-pour-participer-aux-negociations-sur-la-fusion\/#Rappel_du_programme_de_la_CFDT_pour_2024-2026\" >Rappel du programme de la CFDT pour 2024-2026<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/cfdt-neo-soft.fr\/index.php\/2025\/08\/23\/elections-paris-aix-la-cfdt-recherche-les-candidats-pour-participer-aux-negociations-sur-la-fusion\/#Les_valeurs_de_la_CFDT\" >Les valeurs de la CFDT<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/cfdt-neo-soft.fr\/index.php\/2025\/08\/23\/elections-paris-aix-la-cfdt-recherche-les-candidats-pour-participer-aux-negociations-sur-la-fusion\/#Le_programme_de_la_CFDT_pour_les_fusions\" >Le programme de la CFDT pour les fusions<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/cfdt-neo-soft.fr\/index.php\/2025\/08\/23\/elections-paris-aix-la-cfdt-recherche-les-candidats-pour-participer-aux-negociations-sur-la-fusion\/#Le_programme_de_la_CFDT_pour_les_autres_futures_negociations\" >Le programme de la CFDT pour les autres futures n\u00e9gociations<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/cfdt-neo-soft.fr\/index.php\/2025\/08\/23\/elections-paris-aix-la-cfdt-recherche-les-candidats-pour-participer-aux-negociations-sur-la-fusion\/#Nous_travaillerons_avec_les_elus_CFE-CGC\" >Nous travaillerons avec les \u00e9lus CFE-CGC.<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/cfdt-neo-soft.fr\/index.php\/2025\/08\/23\/elections-paris-aix-la-cfdt-recherche-les-candidats-pour-participer-aux-negociations-sur-la-fusion\/#Etre_candidat_sur_liste_CFDT\" >\u00catre candidat sur liste CFDT<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Les_organisations_syndicales_qui_feront_la_negociation_sur_les_fusions\"><\/span>Les organisations syndicales qui feront la n\u00e9gociation sur les fusions<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>La CFDT a obtenu la repr\u00e9sentativit\u00e9 syndicale lors des \u00e9lections de 2024. Elle restera repr\u00e9sentative jusqu&rsquo;en 2027. Ce qui signifie que <strong>la CFDT sera la seule organisation syndicale \u00e0 n\u00e9gocier les fusions<\/strong> (la n\u00e9gociation doit \u00eatre termin\u00e9e dans 15 mois).<\/p>\n\n\n\n<p>Sur cette n\u00e9gociation il y a 3 possibilit\u00e9s pour chacun des sujets :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>pas d&rsquo;accord d&rsquo;entreprise : les avantages restent valables durant<strong> 15 mois<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li>accord d&rsquo;entreprise de <strong>substitution<\/strong> : les avantages sont prolong\u00e9s jusqu&rsquo;\u00e0 3 ans<\/li>\n\n\n\n<li>ren\u00e9gociation d&rsquo;un accord d&rsquo;entreprise pour tout N\u00e9o-Soft Services : les avantages sont maintenus, au del\u00e0 de 3 ans, et s&rsquo;appliquent \u00e0 tous les salari\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Vous l&rsquo;aurez facilement compris : nous avons besoin que les accords d&rsquo;entreprise de N\u00e9o-Soft Services int\u00e8grent les avantages des entit\u00e9s N\u00e9osoft Digital (Soat) et N\u00e9osoft Cyber Data (Conix) pour qu&rsquo;ils soient maintenus dans le temps.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Notre_programme\"><\/span>Notre programme<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Rappel_du_programme_de_la_CFDT_pour_2024-2026\"><\/span>Rappel du programme de la CFDT pour 2024-2026<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Il a \u00e9t\u00e9 d\u00e9fini apr\u00e8s un long travail en 2024 et il est rappel\u00e9 ici : <a href=\"https:\/\/cfdt-neo-soft.fr\/index.php\/2024\/02\/07\/cse-bilan-du-precedent-mandat-et-programme-2024-2026\/\" data-type=\"post\" data-id=\"2610\">bilan pr\u00e9c\u00e9dent mandat et programme 2024-2026<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Voici l&rsquo;avancement depuis cette \u00e9lection :<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td>Budget CSE Central<\/td><td><strong>Termin\u00e9<\/strong> 2024<\/td><td>Chaque CSE d&rsquo;agence verse une somme pour avoir un Teams pour le CSE, un service juridique commun, un accompagnement sur les analyses financi\u00e8res de NSS&#8230; Ceci permet aux 8 CSE (les principales agences) de travailler ensemble.<\/td><\/tr><tr><td>Guide du salari\u00e9 par les \u00e9lus du CSE<\/td><td><strong>Termin\u00e9<\/strong> 2025<\/td><td>La CFDT est \u00e0 l&rsquo;initiative de ce guide r\u00e9alis\u00e9 conjointement avec les CSE des diff\u00e9rentes agences<br><br><a href=\"https:\/\/cfdt-neo-soft.fr\/index.php\/2025\/01\/09\/guide-du-salarie-neo-soft-services-par-les-elus-du-cse\/\" data-type=\"post\" data-id=\"3025\">Plus d&rsquo;infos ici<\/a><\/td><\/tr><tr><td>Nouvel accord d&rsquo;entreprise sur le handicap<\/td><td><strong>Termin\u00e9<\/strong> 2024<\/td><td>L\u2019objectif est d\u2019atteindre 4,5% de taux d\u2019emploi des travailleurs handicap\u00e9s pour N\u00e9o-Soft Services, sachant qu\u2019il \u00e9tait de 1,7% d\u00e9but 2020 et 3% environ fin 2023.<br><a href=\"https:\/\/cfdt-neo-soft.fr\/index.php\/2024\/04\/09\/signature-dun-second-accord-sur-le-handicap\/\" data-type=\"post\" data-id=\"3053\"><br>Plus d&rsquo;infos ici<\/a><\/td><\/tr><tr><td>Accord d&rsquo;entreprise GEPPMM<\/td><td><strong>Termin\u00e9<\/strong> janvier 2025<\/td><td>Obectifs : am\u00e9liorer l&rsquo;intercontrat, maintenir l&#8217;employabilit\u00e9 de tous les salari\u00e9s, accompagner les s\u00e9niors&#8230;<br><br><a href=\"https:\/\/cfdt-neo-soft.fr\/index.php\/2025\/01\/20\/signature-accord-entreprise-geppmm-neo-soft-services-2025-2028\/\" data-type=\"post\" data-id=\"3053\">Explications ici<\/a><br><br><a href=\"https:\/\/cfdt-neo-soft.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/CFDT-NSS-2501-Rupture-Conventionnelle-Conge-de-Mobilite-et-GEPPMM-v3.pdf\" data-type=\"attachment\" data-id=\"3523\">Comparatif avec pr\u00e9c\u00e9dent accord ici<\/a><\/td><\/tr><tr><td>N\u00e9gociation accord d&rsquo;entreprise sur la mobilit\u00e9 douce<\/td><td>Pr\u00e9vu fin 2025<\/td><td><\/td><\/tr><tr><td>Ren\u00e9gociation accords d&rsquo;entreprise sur les d\u00e9placements<\/td><td>Pr\u00e9vu 2026<\/td><td><\/td><\/tr><tr><td>N\u00e9gociations avantages (jours enfants malades, jours d&rsquo;anciennet\u00e9&#8230;)<\/td><td>Pr\u00e9vu 2026<\/td><td><\/td><\/tr><tr><td>N\u00e9gociation accord d&rsquo;entreprise \u00e9galit\u00e9 femmes-hommes<\/td><td>Pr\u00e9vu 2026<\/td><td><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Les_valeurs_de_la_CFDT\"><\/span>Les valeurs de la CFDT<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>L&rsquo;<strong>\u00e9cologie<\/strong>, un fonctionnement <strong>d\u00e9mocratique<\/strong>, une <strong>d\u00e9marche constructive<\/strong> pour les n\u00e9gociations (on pr\u00e9pare, on travaille, on ne s&rsquo;oppose pas syst\u00e9matiquement), et la <strong>transparence<\/strong> (on vous informe de toutes n\u00e9gociations sur ce site, avec un mail pour vous avertir).<\/p>\n\n\n\n<p>Plus d&rsquo;infos sur <a href=\"https:\/\/cfdt-neo-soft.fr\/index.php\/valeurs\/\" data-type=\"page\" data-id=\"1501\">nos valeurs ici<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Le_programme_de_la_CFDT_pour_les_fusions\"><\/span>Le programme de la CFDT pour les fusions <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Depuis quelques temps, les \u00e9lus pr\u00e9parent les n\u00e9gociations sur les fusions, afin que les salari\u00e9s qui nous ont rejoints continuent \u00e0 avoir les m\u00eames avantages (la <a href=\"https:\/\/cfdt-neo-soft.fr\/index.php\/fusions-2025\/\" data-type=\"page\" data-id=\"3197\">page sur les fusions<\/a> vous informe de l&rsquo;avancement).<\/p>\n\n\n\n<p>Les sujets sont nombreux :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Dur\u00e9e du travail : nombre de jours travaill\u00e9s (218\/220)<\/li>\n\n\n\n<li>Tickets restaurant : montant et participation employeur<\/li>\n\n\n\n<li>Prime de fid\u00e9lisation : pr\u00e9sente pour les salari\u00e9s de NSD (300 \u20ac au bout de 3 ans, 400\u20ac pour 4 ans,etc. )<\/li>\n\n\n\n<li>Jour de d\u00e9m\u00e9nagement : pr\u00e9sente pour les salari\u00e9s de NSD (1 jour pay\u00e9 par an) <\/li>\n\n\n\n<li>Maintien de salaire de cong\u00e9 paternit\u00e9 : au bout de 1 an ou 2 ans d\u2019anciennet\u00e9<\/li>\n\n\n\n<li>Participation<\/li>\n\n\n\n<li>Jour suppl\u00e9mentaire de fid\u00e9lisation : varie selon les soci\u00e9t\u00e9s<\/li>\n\n\n\n<li>T\u00e9l\u00e9travail : variation sur l\u2019indemnit\u00e9s ou non durant l\u2019intercontrat<\/li>\n\n\n\n<li>Astreintes et interventions : montant des compensations<\/li>\n\n\n\n<li>D\u00e9placement longue dur\u00e9e : r\u00e9cup\u00e9ration du nombre d\u2019heures de trajet<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Le_programme_de_la_CFDT_pour_les_autres_futures_negociations\"><\/span>Le programme de la CFDT pour les autres futures n\u00e9gociations<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Nous avons des attentes et un <a href=\"https:\/\/cfdt-neo-soft.fr\/index.php\/2025\/07\/09\/calendrier-des-negociations-2025-2026\/\" data-type=\"post\" data-id=\"3555\">calendrier de n\u00e9gociation pour 2025-2026<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Nous_travaillerons_avec_les_elus_CFE-CGC\"><\/span>Nous travaillerons avec les \u00e9lus CFE-CGC.<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Plusieurs \u00e9lus CFE-CGC \u00e9taient pr\u00e9sents au sein de l&rsquo;entit\u00e9 N\u00e9osoft Cyber Data (Conix). Nous avons n\u00e9goci\u00e9 l&rsquo;accord sur le handicap avec eux, et s&rsquo;ils sont \u00e0 nouveau \u00e9lus, nous travaillerons avec eux sur la fusion (m\u00eame s&rsquo;ils ne pourront pas \u00eatre syndicat repr\u00e9sentatif).<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Etre_candidat_sur_liste_CFDT\"><\/span>\u00catre candidat sur liste CFDT<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Il suffit de nous <a href=\"https:\/\/cfdt-neo-soft.fr\/index.php\/contacts\/\" data-type=\"page\" data-id=\"133\">contacter<\/a> tr\u00e8s rapidement.<\/p>\n\n\n\n<p>Les candidats n&rsquo;ont pas l&rsquo;obligation de devenir adh\u00e9rents CFDT, mais ceux qui participeront aux n\u00e9gociations doivent l&rsquo;\u00eatre.<\/p>\n\n\n\n<p>En revanche, il faudra signer une Charte o\u00f9 nous rappelons certains de nos principes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Des \u00e9lections compl\u00e9mentaires auront lieux \u00e0 Paris du 12 au 16 septembre. Il y aura jusqu&rsquo;\u00e0 11 salari\u00e9s qui seront \u00e9lus. La CFDT recherche des candidats. Voici pourquoi nous avons besoin de ces candidats (et pourquoi il faudrait voter pour eux selon nous).<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-3774","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-non-classe"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cfdt-neo-soft.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3774","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cfdt-neo-soft.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cfdt-neo-soft.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cfdt-neo-soft.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cfdt-neo-soft.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3774"}],"version-history":[{"count":30,"href":"https:\/\/cfdt-neo-soft.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3774\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3825,"href":"https:\/\/cfdt-neo-soft.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3774\/revisions\/3825"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cfdt-neo-soft.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3774"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cfdt-neo-soft.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3774"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cfdt-neo-soft.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3774"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}