Ce qui est prévu/désiré pour fin 2026.
Avant la rentrée de septembre, nous tenions à rappeler les attentes de la CFDT en termes de calendrier des négociations d’accords entreprise sur fin 2026 (c’est pour beaucoup un rappel de ce qui a été mentionné en NAO 2026) :
- En cours : Forfait Mobilité Durable (qui s’appliquera en janvier 2027)
- En cours : Modification de l’accord GEPPMM pour intégrer le nouveau dispositif de reconversion. Si possible il faut aussi intégrer l’impact de l’IA et du dérèglement climatique dans cet avenant (et des précisions sur la date de fin de l’APC pour un salarié)
- Nous souhaitons vivement renégocier l’accord d’entreprise Grands Déplacements sur le système de points.