Les mandats des CSE (Comités Sociaux et Économiques) prendront fin en mars 2024. C’est le moment de regarder leurs rôles, et pourquoi pas de candidater. On vous dit tout.
Prorogation des mandats
Nous avons reçu une proposition de la direction de proroger les mandats des CSE NSS jusqu’au 22 mars maximum..
Selon la direction (et c’est aussi la position de la section syndicale) il n’était pas possible de préparer les élections (nécessite un accord PAP pour organiser les élections, et le choix du prestataire pour le vote électronique) d’ici novembre 2023.
La décision de ne pas fusionner les entités au sein de Néo-Soft Services a eu lieu fin septembre, et donc le vote aurait eu avoir lieu normalement courant 2023.
Cette prorogation nous permettra de négocier le fonctionnement du futur CSE .
Les signatures sont en cours.
Dates des futures élections
Comme précisé par la direction :
- Comme il y a 4 ans, la Direction proposera un vote sur 4 jours, du vendredi matin au lundi après-midi, afin que chaque salarié ait le temps de voter, dans les conditions de son choix. Ce vote se fera exclusivement par voie électronique.
- À ce jour, les dates prévues pour les premier et second tours sont les week-ends des 15 et 30 mars 2024.
- Si ces dates prévisionnelles sont maintenues, les nouveaux mandats de vos futurs élus démarreront le lundi 1er avril 2024.
Rôles des CSE
- Accompagner les salariés,
- Suivre la santé économique de l’entreprise et ses impacts sociaux,
- Organiser des œuvres sociales et culturelles (voyages, activités…).
Plus de détails ici : https://www.cfdt.fr/portail/vos-droits/representation-des-salaries/cse-attributions/le-comite-social-et-economique-des-entreprises-d-au-moins-50-salaries-rec_69388
Candidater
- Se rapprocher d’une Organisation Syndicale si vous souhaitez candidater au 1er tour
- le second tour est ouvert à tous les salariés, sans avoir besoin d’être désigné par une organisation syndicale.
Programme de la CFDT
Le bilan du précédent mandat et le programme pour 2024-2026 est ici.