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Ce site est réalisé par l’Organisation Syndicale Représentative « CFDT F3C » au sein de Néo-Soft Services. Des informations supplémentaires sont dans l’espace salarié (accessible via « Connexion »).
Signature accord entreprise GEPPMM Néo-Soft Services 2025-2028
La CFDT et la Direction viennent de signer un accord sur la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels et Mixité des Métiers (GEPPMM), après 18 mois de négociation. Cet accord traite principalement de l’employabilité des salariés.
Retrouvez nos explications dans une vidéo de 4 minutes, via un résumé court ou une description détaillée, dans cet article.
Guide du salarié Néo-Soft Services, par les élus du CSE
Des élus des différentes agences de Néo-Soft Services, sur l’initiative et le travail des élus CFDT, ont travaillé pendant 6 mois pour rédiger un guide, à destination des salariés. Vous y trouverez les réponses à toutes vos questions concernant vos droits et l’entreprise.
Retrouvez une explication et une vidéo de 4,08 min qui explique pourquoi ce guide, comment nous faire des retours et rappelle les chapitres du document.
Lire la suite »Guide du salarié Néo-Soft Services, par les élus du CSEActualités novembre 2024
Vidéo de 7,26 min et explications sur 5 sujets : la publication des accords d’entreprise, dysfonctionnements constatés sur coefficient Syntec 115 à 26 ans, les chantiers menés par les élus du CSE central, les débuts de la commission environnementale et enfin l’état d’avancement des différentes négociations d’accord d’entreprise.
Lire la suite »Actualités novembre 2024Communiqué de presse intersyndical : après le choc des européennes, les exigences sociales doivent être entendues !
Dans cette crise politique, la section syndicale CFDT Néo-Soft rappelle son combat contre les extrêmes et relaye le communiqué de presse commun de 5 grands syndicats français, concernant les exigences sociales, c’est à dire les mesures prioritaires pour le futur gouvernement.
Lire la suite »Communiqué de presse intersyndical : après le choc des européennes, les exigences sociales doivent être entendues !Signature d’un second accord sur le handicap
Nous venons de signer ce second accord d’entreprise sur le handicap au sein de Néosoft, pour mieux inclure les personnes en situation de handicap, et atteindre le taux d’emploi des salariés ayant une reconnaissance RQTH de 4,5% en 2026 pour Néo-Soft Services.
Lire la suite »Signature d’un second accord sur le handicapProtocoles d’Accord Préélectoral CSE (PAP) pour NSS, NSD et NSCD
La CFDT F3C a signé, avec la direction mais aussi la CFTC, CGT et CFE-CGC, 3 accords d’entreprise : 1 pour Néo-Soft Services, 1 pour Néosoft Digital et 1 pour Néosoft Cyber Data. Retrouvez ces 3 accords dans cet article.
Lire la suite »Protocoles d’Accord Préélectoral CSE (PAP) pour NSS, NSD et NSCDCSE Bilan du précédent mandat et programme 2024-2026
En cette fin de mandat et à quelques semaines des élections des nouveaux CSE, voici notre bilan 2020 – 2024 où nous revenons sur ce que nous avons signé… et vous présentons notre programme 2024-2026…
Lire la suite »CSE Bilan du précédent mandat et programme 2024-2026NAO 2024 : un désaccord
Après 2 mois de négociations avec la direction, la CFDT a signé un PV de désaccord sur les NAO Néo-Soft Services pour 2024.
On vous explique pourquoi (vidéo de 7,25 min, et dans le tract). Retrouvez le PV de désaccord en bas de la page.
Nouveau fonctionnement du CSE chez Néo-Soft Services
Nous avons signé un nouvel accord d’entreprise, le 15 janvier 2024, pour définir le fonctionnement du CSE (Comité Social et Économique, que l’on nommait avant Comité d’Entreprise).
Retrouvez ici les nouvelles règles en vigueur (vidéo de 4,34 min).
Élection CSE (et prolongation des mandats actuels)
Les mandats des CSE (Comités Sociaux et Économiques) prendront fin en mars 2024. C’est le moment de regarder leurs rôles, et pourquoi pas de candidater. On vous dit tout.
Lire la suite ȃlection CSE (et prolongation des mandats actuels)
Nouvelles Syndicales – juin 2023
Les néociations d’accords d’entreprise en cours, et nos points de vigilance pour Néo-Soft Services.
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TOUJOURS MOBILISÉ·ES CONTRE LES 64 ANS ! – Mardi 6 Juin
Depuis le 10 janvier, ce sont des millions de personnes qui se sont mobilisées, lors de 13 journées historiques et d’actions diverses, pour manifester leur refus de la réforme des retraites.
Retrouvez les lieux de manifestations : https://f3c.cfdt.fr/portail/f3c/a-la-une/reforme-des-retraites-trouvez-le-point-de-mobilisation-le-plus-proche-de-chez-vous-srv2_1281270
Lire la suite »TOUJOURS MOBILISÉ·ES CONTRE LES 64 ANS ! – Mardi 6 JuinDébut négociation GEPPMM (anciennement GPEC)
Le 23 février, nous avons commencé une négociation, (qui se déroulera durant 6 mois), sur la gestion des emplois, des parcours professionnels, mixité des métiers (GEPPMM), au sein de Néosoft Services.
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RETRAITES – Ensemble, le 7 mars, mettons la France à l’arrêt !
Après plusieurs manifestations regroupant entre 1 et 2,5 millions de personnes, et aucune discussion ouverte avec le gouvernent, les organisations syndicales appellent à un blocage à partir du 7 mars. Veuillez trouver ci-dessous, le communiqué de presse des organisations syndicales CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, CFTC, UNSA, Solidaires, FSU, Unef, la Voix lycéenne, FAGE, FIDL, MNL intitulé « Ensemble, le 7 mars, mettons la France à l’arrêt ! »
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27 janvier 12h40 : visio d’échange adhérents/sympathisants
Vous souhaitez savoir précisément les sujets de négociation en ce moment chez Néosoft Services ? Nous proposons (pour la 1ère fois) de venir à notre réunion d’échange.
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Mobilisation contre la réforme des retraites
La CFDT F3C se mobilise contre cette réforme qui sanctionnerait spécialement les salariés des carrières longues. D’autres solutions plus justes existent. Nous vous proposons :… Lire la suite »Mobilisation contre la réforme des retraites
NAO 2023 chez NSS, c’est un accord
C’est un PV d’accord, signé le 10 janvier 2023 ! On vous dit tout. Tract Vidéo explicative Tableau récapitulatif des engagements 2023 PV de l’accord… Lire la suite »NAO 2023 chez NSS, c’est un accord
Négociation sur les Modalités de travail chez NSS (fin 2022, 2023)
Négociation d’un nouvel accord d’entreprise sur les Modalités de travail. La direction a ouvert une négociation sur les Modalités de travail (fin 2022). L’objectif est… Lire la suite »Négociation sur les Modalités de travail chez NSS (fin 2022, 2023)
Nouvel accord d’entreprise sur le Télétravail chez NSS
Après 5 mois de négociation, nous avons signé ce 21 octobre 2022 cet accord qui concerne tous les salariés de Néo-Soft Services. Tract Vidéo d’explication… Lire la suite »Nouvel accord d’entreprise sur le Télétravail chez NSS